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人事經理還是很和善的，問了蠻多專業性的問題。由于公司缺人，也沒有進行第二輪的面試，但是本人對這份工作得心應手。但說是國企，其實簽的外服的合同。應該都不算編制里的。

介紹以前的工作經驗，并也自我介紹了公司的發展。問了期望薪水是多少。然后針對公司這個行業在開發門店的過程中需要考慮的最主要的幾個因素是什么。