獵頭推薦,被薪資吸引,就去面試了。HR全程質(zhì)疑,估計(jì)是求證我的求職忠誠(chéng)度,但是似乎對(duì)我的解釋不太滿(mǎn)意。5分鐘后,說(shuō)有事讓我稍等片刻,結(jié)果足足等了兩個(gè)小時(shí)。首先自我反思求職動(dòng)機(jī)違背了初心,不應(yīng)該被獵頭的只言片語(yǔ)放棄求職方向;第二,HR極度不尊重人,估計(jì)是被溜過(guò)太多次留下的后遺癥,又或者公司離職率太難看;最后,評(píng)價(jià)一下,HR還是做個(gè)人吧,前臺(tái)小姐姐也做個(gè)人吧,你們可是名片擔(dān)當(dāng)
面試官問(wèn)的面試題: 你為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位?
你的求職意向是什么?
之前面試了什么公司?
公司的反饋是什么?
沒(méi)有了