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無(wú)憂英語(yǔ) 19人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

無(wú)憂英語(yǔ)怎么樣

無(wú)憂英語(yǔ)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
前2月房補(bǔ)700,加班回家算交補(bǔ)其它不算(交補(bǔ)每2個(gè)月一次報(bào)銷),公積金無(wú),福利 :前兩個(gè)月底薪5000,內(nèi)部現(xiàn)金業(yè)績(jī)指標(biāo)競(jìng)賽(一個(gè)月2-3次,參加需上繳50元上限200)
此信息由無(wú)憂英語(yǔ)員工[課程顧問(wèn)]分享于2019年02月
無(wú)憂英語(yǔ)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏快。下班從來(lái)不準(zhǔn)時(shí),周末加班,加班沒(méi)有補(bǔ)助。周二可以調(diào)休一天。公司工作節(jié)奏快。下班從來(lái)不準(zhǔn)時(shí),周末加班,加班沒(méi)有補(bǔ)助。周二可以調(diào)休一天。
此信息由無(wú)憂英語(yǔ)員工[客戶服務(wù)]分享于2022年03月
無(wú)憂英語(yǔ)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每3個(gè)月一次考核,他們分NCC0-3,CC1-6,SCC等等,順序是新顧問(wèn)1-3個(gè)月,老顧問(wèn)1-12個(gè)月,超級(jí)顧問(wèn),底薪上漲提點(diǎn)降低,具體的記不太清計(jì)算公式一直在變
此信息由無(wú)憂英語(yǔ)員工[課程顧問(wèn)]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(無(wú)憂英語(yǔ),共5條分享)

2017-12-01 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

感覺(jué)很在意工作經(jīng)歷,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)很難過(guò),六個(gè)人一起面試,先是每個(gè)人自我介紹,說(shuō)自己的工作經(jīng)歷,還有以及為什么要離職上一份工作,通過(guò)什么渠道了解到本公司的信息,基本都是畢業(yè)好幾年的,應(yīng)屆生很少,而且給人感覺(jué)工作經(jīng)驗(yàn)是必不可少的

面試官問(wèn)的面試題:

簡(jiǎn)單陳述你自己最近三年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)什么工作,以及為什么放棄上一份工作,選擇離職,為什么要來(lái)我們公司,通過(guò)什么渠道了解的呢?

公司動(dòng)態(tài)

  • 無(wú)憂英語(yǔ)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
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