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興福村鎮銀行 12人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作壓力

真人分享( 興福村鎮銀行 )

興福村鎮銀行怎么樣

興福村鎮銀行有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險一金有的,績效工資看自己的能力,主要是拉存款,拉的多存款,相對的你的工資待遇就會上升,總之看能力吃飯。
此信息由興福村鎮銀行員工[柜員]分享于2021年12月
興福村鎮銀行工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏自由,下班準時。周末有時需要加班,不是硬性要求。節假日加班有補助。大多數員工都是抱著混日子的心態。
此信息由興福村鎮銀行員工[小微客戶經理]分享于2019年02月
興福村鎮銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資需要評級,漲薪幅度微乎其微,小幾百。薪酬體系極其不健全,從薪酬任務制定到發放全是亂的。沒有健全的規章制度,全憑領導拍板。
此信息由興福村鎮銀行員工[小微客戶經理]分享于2019年02月

面試經驗(興福村鎮銀行,共2條分享)

2017-06-21 | 社會招聘
面試過程:

聽說以前是先一面再筆試,最后二面定結果的。但是我們這次是先筆試,最后到一面的時候留了三分之一吧,我通過一面后栽倒在了二面,原本說招十五人,結果二面只留了十五人,最后實際招收的只有六人。

面試官問的面試題:

一面是無領導小組,分組辯論賽,題目每組都不同,我們那組的題目是道德更重要還是個人能力更重要。二面就是通常的面試 ,四位考官,一位考生。問了很多問題 ,先是自我介紹,然后問你對崗位的了解,最失敗的事情,最辛苦的事情(其實就是看你能不能吃苦,最重要的是看你會不會留在這個崗位干下去)。還有很多小問題都是根據你簡歷來的。最重要的一點,不是非要讓考官覺得你多優秀,有很多個考生沒被錄取的原因是學歷高、學校好、條件好等等,擔心人家跳槽。所以最重要的是要讓考官覺得你會踏踏實實不留后路的待在這個崗位。

公司動態

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企業名片
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