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樸新教育 92人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

樸新教育怎么樣

樸新教育有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
晉升的機(jī)會(huì)還是比較大,只要認(rèn)真干事情,很大機(jī)會(huì)晉升。用結(jié)果和績(jī)效說話,有結(jié)果一切都好說,沒有結(jié)果就比較難。
此信息由樸新教育員工[兼職助教]分享于2023年09月
樸新教育工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較輕松,下班領(lǐng)導(dǎo)是希望加班的,有事會(huì)留著做完再走,周末偶爾有事情會(huì)加班,加班是沒有補(bǔ)助的,比較慘。
此信息由樸新教育員工[課程顧問]分享于2019年10月
樸新教育一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬怎么發(fā),人力說了算,兼職做助教的錢當(dāng)課時(shí)費(fèi)給我算,呵呵?;竟べY1800,如果課時(shí)費(fèi)超過1800,對(duì)不起,只發(fā)課時(shí)費(fèi)。
此信息由樸新教育員工[小學(xué)英語教師]分享于2018年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(樸新教育,共32條分享)

2019-08-30 | 招聘會(huì)
面試過程:

簡(jiǎn)單了問了 之前做什么的 職業(yè)規(guī)劃 能做多久,2) 未來3-5年職業(yè)規(guī)劃: 3) 優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn): 4) 對(duì)東方優(yōu)播的了解,學(xué)習(xí)態(tài)度,更大的發(fā)展空間。 5) 離職原因 6) 工作經(jīng)歷 7) 工作成績(jī)及工作內(nèi)容 8) 有什么渠道 9) 管理經(jīng)驗(yàn) 10) 工作成績(jī)及工作內(nèi)容 11) 有什么渠道 12) 對(duì)市場(chǎng)工作的理解 13) 市場(chǎng)工作具備的能力和需要學(xué)習(xí)的能力 14) 流量運(yùn)營和電話銷售 15) 數(shù)據(jù)挖掘和渠道拓展 16) 種子用戶的發(fā)掘和培養(yǎng)

面試官問的面試題:

2) 未來3-5年職業(yè)規(guī)劃: 3) 優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn): 4) 對(duì)東方優(yōu)播的了解,學(xué)習(xí)態(tài)度,更大的發(fā)展空間。 5) 離職原因 6) 工作經(jīng)歷 7) 工作成績(jī)及工作內(nèi)容 8) 有什么渠道 9) 管理經(jīng)驗(yàn) 10) 工作成績(jī)及工作內(nèi)容 11) 有什么渠道 12) 對(duì)市場(chǎng)工作的理解 13) 市場(chǎng)工作具備的能力和需要學(xué)習(xí)的能力 14) 流量運(yùn)營和電話銷售 15) 數(shù)據(jù)挖掘和渠道拓展 16) 種子用戶的發(fā)掘和培養(yǎng)

公司動(dòng)態(tài)

  • 樸新教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null
  • 官方網(wǎng)址:
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