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真人分享（重慶軌道交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司）

重慶軌道交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司怎么樣

重慶軌道交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 部分部門人員較少，工作量較大，部分部門工作量相對較少。公司為公益類國有企業(yè)集團下屬的市場類子公司。這種矛盾造成公司性質(zhì)的扭曲，公司需要面對來自于市場、項目的壓以及于上級單位的行政壓力，疲于奔命。公司戰(zhàn)略定位模糊，成立至今已近4年，還未找到合適的發(fā)展道路和發(fā)展模式。
此信息由重慶軌道交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司員工[綜合部職員]分享于2019年08月

重慶軌道交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 國有企業(yè)嘛，下班時間相對準(zhǔn)時，但是部分部門，例如我所在的，基本一周能有1-2天準(zhǔn)時下班，周末加班也是常態(tài)。加班工資雖然制度上有規(guī)定，但是目前從未執(zhí)行過。
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來重慶軌道交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司工作？: 國有企業(yè)有的優(yōu)點該公司都有、國有企業(yè)存在的缺點也不會少。到公司工作的人員的素質(zhì)相對較高、專業(yè)素養(yǎng)較好。也對軌道交通事業(yè)充滿憧憬。
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面試經(jīng)驗（重慶軌道交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司，共1條分享）

綜合部職員面試經(jīng)驗(重慶) - 重慶軌道交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2019-08-20 | 內(nèi)部推薦

面試過程：

到達公司后因工作原因等候了約半小時左右，面試主要由人力資源部負(fù)責(zé)人、工作部門負(fù)責(zé)人以及工作部門的公司分管領(lǐng)導(dǎo)參與面試。人力資源部負(fù)責(zé)人對個人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷進行簡單了解后，由工作部門負(fù)責(zé)人具體交流工作中的問題。最后在了解了對長期駐外或經(jīng)常出差的看法后結(jié)束面試。

面試官問的面試題：

1.簡單的談一下自己。 2.請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。 3.你以前在日常工作中主要處理些什么問題？一天上午9點，你正在撰寫公司行政工作總結(jié)，要求當(dāng)天下午下班前交給總經(jīng)理。9點20分，部門負(fù)責(zé)人叫你馬上寫一個給外僑辦的資料，要求10點前送去，不能延后，不巧的是，董事長在外開會，這個材料必須要由董事長簽發(fā)。正在此時，公司分管領(lǐng)導(dǎo)打來電話，要求你下午2點去集團開會，會期半天。你突然想起，中午還要去醫(yī)院看望生病的同事。你該怎么辦？ 4.你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時代而不落后？

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