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第一輪HR，聊聊過往工作經(jīng)歷，為什么辭職，選擇這里等常規(guī)問題，第二輪分管副總面，問職業(yè)能力，個人發(fā)展規(guī)劃，然后HR進來談待遇，回去后給發(fā)offer

1.過往工作經(jīng)歷 2.為什么從上一家公司離職 3.為什么選擇這里 4.個人優(yōu)勢，對崗位的看法意見 5.何時可以入職