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一些簡單的基礎知識問題以及對圖紙的認知，然后談薪資要求，以及對公司的認識等等，最后人事具體對接功能工作職責以及薪資待遇的具體分項，比如學歷、工作證書等，都有相應的補助。

問題1：你為什么想離開目前的職務？ 問題2：你對我們公司了解有多少？ 問題3：你找工作時，最重要的考慮因素為何？ 　問題4：為什么我們應該錄取你？ 問題5：請談談你個人的最大特色。 問題12：“談一談你的一次失敗經歷”