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先筆試，做一份英語試題，打分看英語成績，再做一份職業技能測試和人格測試，基本筆試是通過人事部的基本測試，比較容易過。 接著是主管面試，臺灣人，還比較和善。問在學校有沒有參加相關的社團之類的。沒有問什么技術問題，接著做了一個抗壓能力的測試。都很簡單。

應屆生的話 會問在學校做過相關的社團活動沒有。可以跟他吹。