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工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
一面時人力資源經(jīng)理面試,問一些個人問題和為什么從原單位離職等等;二面的時候是成本總,問的是專業(yè)問題和如何做好成本管理等問題;三面的時候是分管成本的副總裁,站在公司角度問了一些問題;
一面時人力資源經(jīng)理面試,問一些個人問題包括為什么從原單位離職,目前的薪資待遇等等;二面的時候是成本總,問的是專業(yè)問題及如何做好成本控制等問題;三面的時候是分管成本的副總裁,問題是目標成本、合約規(guī)劃的作用及指導意義;
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