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陜西好來屋餐飲娛樂有限公司 Shan Xi Hao Lai Wu 19人分享

真人分享( 陜西好來屋餐飲娛樂有限公司 Shan Xi Hao Lai Wu )

面試經(jīng)驗(陜西好來屋餐飲娛樂有限公司 Shan Xi Hao Lai Wu,共7條分享)

2014-12-29
面試過程:

面試過程 獵頭通知的面試機會,一共去了8個人面試,最后留下3個人,都被分區(qū)了不同的部門,3個人中比較好的崗位是總經(jīng)理助理,還有一個去了工程部,我去了計劃物流部;面試首先是人事部的電話面試,然后是復(fù)試,復(fù)試分兩個部分,首先是人事主管面試,淘汰掉一部分人,剩下的參加總經(jīng)理一對一復(fù)試,再淘汰,最后是部門經(jīng)理面試,最終決定留下的人。面試過程比較輕松,問題比較開放,總經(jīng)理面試包括英語口語,我覺得主要看的是性格和表達能力;最后錄取,薪水是3800;工廠工作比較枯燥,雀巢的扁平化管理使得升職成為了一件需要時間的事情。 面試官提到的問題 1、簡單自我介紹 2、學(xué)歷背景介紹 3、工作經(jīng)驗,具體的工作內(nèi)容 4、家庭、婚姻戀愛介紹 5、英語口語介紹之前的工作內(nèi)容或者是所學(xué)專業(yè) 6、職業(yè)規(guī)劃,離職原因等 其它細節(jié) 應(yīng)聘途徑 獵頭 面試內(nèi)容 電話面試 1對1面試 IQ測試 職業(yè)技能測試 人格測試 面試難度 很簡單 面試感覺 很好

面試官問的面試題:

面試過程 獵頭通知的面試機會,一共去了8個人面試,最后留下3個人,都被分區(qū)了不同的部門,3個人中比較好的崗位是總經(jīng)理助理,還有一個去了工程部,我去了計劃物流部;面試首先是人事部的電話面試,然后是復(fù)試,復(fù)試分兩個部分,首先是人事主管面試,淘汰掉一部分人,剩下的參加總經(jīng)理一對一復(fù)試,再淘汰,最后是部門經(jīng)理面試,最終決定留下的人。面試過程比較輕松,問題比較開放,總經(jīng)理面試包括英語口語,我覺得主要看的是性格和表達能力;最后錄取,薪水是3800;工廠工作比較枯燥,雀巢的扁平化管理使得升職成為了一件需要時間的事情。 面試官提到的問題 1、簡單自我介紹 2、學(xué)歷背景介紹 3、工作經(jīng)驗,具體的工作內(nèi)容 4、家庭、婚姻戀愛介紹 5、英語口語介紹之前的工作內(nèi)容或者是所學(xué)專業(yè) 6、職業(yè)規(guī)劃,離職原因等 其它細節(jié) 應(yīng)聘途徑 獵頭 面試內(nèi)容 電話面試 1對1面試 IQ測試 職業(yè)技能測試 人格測試 面試難度 很簡單 面試感覺 很好

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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