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西安電子科技大學(xué) 53人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享( 西安電子科技大學(xué) )

西安電子科技大學(xué)怎么樣

西安電子科技大學(xué)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
科研氛圍濃厚,但是加班是常態(tài),想出論文只能靠時(shí)間去堆積。996和華為一樣,周內(nèi)加班到11點(diǎn)半很正常。
此信息由西安電子科技大學(xué)員工[碩士研究生]分享于2019年09月
西安電子科技大學(xué)的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
不大,三年一個(gè)周期。還是挺適合長(zhǎng)期發(fā)展的,建議來讀研,以后工作前景更大,工資也會(huì)更高,發(fā)展空間更大。
此信息由西安電子科技大學(xué)員工[碩士研究生]分享于2019年09月
西安電子科技大學(xué)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
大平臺(tái),留校需要硬實(shí)力的。 一般需要nature或者scieces等子刊就可以選擇留校 非升即走型的,初期科研壓力還是挺大的 跟著比較大的團(tuán)隊(duì)會(huì)有更好的發(fā)展
此信息由西安電子科技大學(xué)員工[在讀博士]分享于2023年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(西安電子科技大學(xué),共6條分享)

2016-09-24 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

一面是特定問題下的自我風(fēng)采展示,隨機(jī)抽取問題 3分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,3分鐘演講時(shí)間。 二面是類似于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+分組辯論的形式。 面試官提的問題: 一面問題比如為什么選擇這個(gè)崗位,大學(xué)最驕傲的一件事。 一面完事淘汰七八個(gè)人。 演講時(shí)間其實(shí)沒那么嚴(yán)格,HR如果覺得你說的可以就會(huì)延長(zhǎng)時(shí)間,讓你講完,如果覺得你說的不行,就會(huì)直接打斷你說時(shí)間到。 二面,題目 某地區(qū)銷售業(yè)績(jī)持續(xù)下滑,從下列選一個(gè)人物去改變業(yè)績(jī)。人物有梅長(zhǎng)書,李逵,孔子、武松等等 ,一大堆歷史或者虛擬的人,開始時(shí)分組討論,然后是兩組辯論,互相攻擊。

面試官問的面試題:

1.你對(duì)公司的了解,你知道公司做什么的,員工人數(shù)嗎 2、你學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趺礃樱阌X得你們誰表現(xiàn)的最好,如果淘汰兩個(gè),你會(huì)選擇誰,告訴餓哦理由

公司動(dòng)態(tài)

  • 西安電子科技大學(xué)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:20-99人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 學(xué)術(shù)/科研 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 null 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 null 計(jì)算機(jī)硬件 null 非盈利機(jī)構(gòu)
  • 官方網(wǎng)址:
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