北京外企人力資源服務 317人分享
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一、要準備一份適合自己的簡歷；（包括個人基本信息，教育經歷，工作經歷，成績與榮譽；一個精簡的自我評價少不了） 二、熟悉你自己的簡歷，并能用語言展開。（主要在工作經歷，成績；如果沒有工作經驗，就闡述你在學校的社團活動等）； 三、了解對方公司的背景，產品，企業文化，發展前景等方面； 四、詳細分析申請的職位的要求，任職資格； 五、準備幾個有深度的問題到時候問面試官，不要涉及商業機密等敏感問題； 三、儀表。以對方企業的特點來搭配服飾，不一定非得是正裝。女生要化淡妝。 面試中 一、注意禮儀。面試時先要問好面試官，眼睛要正視面試官，坐姿端正。不要搶話。 二、自我介紹不要超過3分鐘，抓住重點。 三、著重講工作經歷與業績； 四、表明對對方公司有所了解及對職位的理解； 五、詢問你所關注的問題； 六、表述有邏輯性，條理化，重點突出；。
面試官問的面試題： 1、請用1分鐘時間做個簡單的自我介紹。
2、與學校生活有關的提問。
1）你大學里成績在班上處于什么位置？
2）你最喜歡什么課程，為什么？
3）你參加過哪些社會活動，你認為最后意義的是什么？
4）舉一個你參與策劃組織一次活動的例子，你在這個活動中是什么角色，當時要完成什么任務，你采取了什么行動，最后的結果如何？
3、與企業、職業發展有關的提問。
1）你認為企劃專員的主要工作內容是什么？
2）你對我們公司了解多少？
3）你對某行業一個市場競爭狀況如何看？
4、你希望自己3-5年之后做什么？
5、你期望的收入是多少？
6、請問你有沒有什么問題要問？
另外，專業上問題：
1）、你認為什么是市場營銷？什么是管理？
2）、列出一個案例請你分析，或請你做一個策劃方案。