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漢庭快捷酒店 62人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(漢庭快捷酒店,共1條分享)

2018-06-23 | 獵頭
面試過程:

通過網(wǎng)上遞交資料面試的,面試過程無非就是考核你作為管理者是怎樣管理酒店的,涉及的面廣,比如團(tuán)隊(duì)建設(shè),能耗管理,銷售思路,個(gè)人工作能力怎樣,工作經(jīng)歷,個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)等

面試官問的面試題:

怎樣建設(shè)酒店的團(tuán)隊(duì),從各個(gè)部門的員工去分開分析,根據(jù)每個(gè)部門的實(shí)際情況進(jìn)行分析,最好落實(shí)到每個(gè)崗位,并落實(shí)到每個(gè)人員,因?yàn)楦鱾€(gè)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)會(huì)有所區(qū)別,另外從大的方面去整體敘述一下團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要點(diǎn)。

公司動(dòng)態(tài)

  • 漢庭快捷酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):酒店/餐飲 酒店/旅游 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 食品 餐飲業(yè) 化妝品 公關(guān) 會(huì)計(jì)/審計(jì)
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