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北京信邦電子有限公司 52人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

真人分享（ 北京信邦電子有限公司 ）

北京信邦電子有限公司怎么樣

北京信邦電子有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
有一定的壓力，新人的培訓(xùn)機(jī)制不是很完善，基本也是自己學(xué)習(xí)，沒人會(huì)手把手交你，不過還好，很多公司應(yīng)該都這樣，物料壓力，客戶交期壓力，部門壓力
此信息由北京信邦電子有限公司員工[客服]分享于2019年04月
北京信邦電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏還可以，下班準(zhǔn)時(shí)，周末基本不需要加班，沒有加班補(bǔ)助，偶爾會(huì)有特殊情況讓你周末忙一下，不過也還好，加不加班，看自己吧，有的部門加班會(huì)比較多
此信息由北京信邦電子有限公司員工[客服]分享于2019年04月
北京信邦電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
級(jí)別為6個(gè)，晉升不是特別好，一年有一次評(píng)核，掌握在主管手中，面試一定要看看主管給人的感覺，部門給人的感覺，再?zèng)Q定要不要去
此信息由北京信邦電子有限公司員工[客服]分享于2019年04月

所有北京信邦電子有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共7條)

面試經(jīng)驗(yàn)（北京信邦電子有限公司，共8條分享）

2019-10-19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

過程很簡單，，就問了一些關(guān)于基礎(chǔ)的問題，問你對(duì)工作地點(diǎn)，跟出差有沒有什么要求，，還問你家在哪里，問你是不是獨(dú)生子女，，

面試官問的面試題：

1，首先做個(gè)自我介紹， 2，接著談?wù)勛约簩?duì)這個(gè)工作的了解 3，說一下大學(xué)期間最滿意和最不滿意的一件事 4，為什么要選我們公司

所有北京信邦電子有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京信邦電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 北京信邦電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京信邦電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京信邦電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京信邦電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 北京信邦電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京信邦電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：
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