[技術員]校園招聘，只能根據這個選擇

2020-04-30 17:27:58 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入南京航天晨光股份有限公司的原因是什么？你覺得加入南京航天晨光股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

校園招聘，只能根據這個選擇。沒有什么幫助，技術差，老國企效率，最多學習辦事流程。安穩養老，節奏不快，一般能做上經理的都是需要3年多。不過有節日福利,同事間團結友愛,偶爾加班,正常雙休放假,工作輕松。但是工作地點極為偏遠，慎重考慮

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時下班，一般不加班，正常休假制度，正常雙休，但是假多錢少，家里不差錢的可以來，靠工資買房做夢。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年理論調工資，5%。但是！很多時候并不落實，到手工資每年基本不變，除非升職，但是技術主管后面一個蘿卜一個坑，排隊等待，比較困難

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