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主要是結(jié)構(gòu)面試，5個(gè)面試官，早上8點(diǎn)半開始，首先是審核之前所提交的資料的真實(shí)性，包括學(xué)位學(xué)歷，成績單，英語考試成績，還有簡歷里所羅列的各種獎(jiǎng)項(xiàng)的原件，接下來就是面試。
面試官問的面試題： 首先問了下我的教育背景，然后問我認(rèn)為自己是一個(gè)什么樣的人，
對(duì)崗位有什
么認(rèn)識(shí)，再問我認(rèn)為檔案工作需不需要?jiǎng)?chuàng)新，再問我有什么缺點(diǎn)（對(duì)于這個(gè)問題的回答，我很搞，也引發(fā)了面試官的一些問題，后面再詳細(xì)說）
再問我假如現(xiàn)在你被公司錄取，在某次工作中，因你同事疏忽導(dǎo)致一個(gè)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤，然后你同事有事不在，你來接手這項(xiàng)工作，而領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，就找到你批評(píng)一通，你怎么應(yīng)對(duì)？