北京華盛中天咨詢有限責(zé)任公司 9人分享
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面試的話是企業(yè)的人力資源總監(jiān)來(lái)直接面試，大概三十多歲的女性，一看就比較成熟老練。面試從最開(kāi)始的自我介紹開(kāi)始，然后主要針對(duì)你提供給她的紙質(zhì)版的簡(jiǎn)歷開(kāi)始問(wèn)一些里邊的具體的信息，當(dāng)然還會(huì)問(wèn)到你能夠?qū)嵙?xí)多久，有沒(méi)有意愿畢業(yè)之后留在公司工作等等。
面試官問(wèn)的面試題： 面試官會(huì)首先要求做自我介紹，之后會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容開(kāi)始扣簡(jiǎn)歷里邊的細(xì)點(diǎn)，她會(huì)根據(jù)你的描述在你的紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷上做記錄，應(yīng)該會(huì)用于后期篩選，她最關(guān)心的應(yīng)該是你有沒(méi)有意愿長(zhǎng)期實(shí)習(xí)以及是否愿意畢業(yè)后留用。