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工資待遇
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待遇點評
先是自我介紹,然后面試官根據(jù)自我介紹開始提問問題,最好面試官給你介紹他們企業(yè)的情況,最后再一個一個的找主管領(lǐng)導(dǎo)面試
先填一個基本情況表格,完了在人力資源部審查個人證件以及資料是否屬實,之后人力資源部帶你一級一級的去找主管面試,部門副總會問一些關(guān)注技術(shù)上面的問題,公司老總更多的會問一些關(guān)于個人規(guī)劃以及項目亮點與經(jīng)驗方面的問題
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“先是自我介紹,然后面試官根據(jù)自我介紹開始...”