是由一個(gè)人力資源人員進(jìn)行面試，整個(gè)過(guò)程就是根據(jù)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，也算中規(guī)中矩，然后就是等結(jié)果。

天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

主要是對(duì)自己進(jìn)行自我介紹，為何打算從事財(cái)務(wù)工作，自己認(rèn)為最有成就的一件事情是什么，自己對(duì)未來(lái)是什么樣的打算，如果進(jìn)行了比賽，也會(huì)就具體的比賽內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)什么性質(zhì)的比賽，參加人數(shù)以及重要性等

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公司打電話(huà)通知十點(diǎn)面試，九點(diǎn)半過(guò)去的一直等到十一點(diǎn)多才開(kāi)始面試，只有我們兩個(gè)人參加面試，人事通知說(shuō)面試官在開(kāi)會(huì)，叫我們等著。面試我們的是財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)，很年輕很帥，但是一直在問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有很多都是本科并沒(méi)有接觸過(guò)的，感覺(jué)不好。

天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)面試題

說(shuō)一下成本法權(quán)益法，固定資產(chǎn)折舊方法。開(kāi)始讓做了自我介紹，還問(wèn)有沒(méi)有駕照敢不敢開(kāi)車(chē)之類(lèi)的問(wèn)題。

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