可能了解它的不多，它不屬于互聯(lián)網(wǎng)公司，是一家行業(yè)軟件公司，有自己的專(zhuān)注方向，人不多，筆試的題目跟考試題目那樣，明確了每道題的分?jǐn)?shù)，選擇題，思維題，數(shù)據(jù)庫(kù)題，印象最深的數(shù) 據(jù)庫(kù)題目比較多，SQL語(yǔ)句還是比較難得，還有一個(gè)邏輯思維題比較有意思：7個(gè)人7個(gè)小時(shí)挖了7米長(zhǎng)的溝，多少個(gè)人50個(gè)小時(shí)能挖50米長(zhǎng)的溝?人事看了我做得題，說(shuō)其他題都不會(huì)，我就會(huì)這個(gè)題，我說(shuō)這應(yīng)該算小學(xué)的應(yīng)用題吧，一個(gè)方程式，一個(gè)變量能解出來(lái)，在面試的時(shí)候面試官基本上沒(méi)問(wèn)題任何問(wèn)題，都是問(wèn)工作經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷，談?wù)勛约鹤钣谐删透械捻?xiàng)目，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)方面有什么擅長(zhǎng)點(diǎn)，我例舉了一個(gè)項(xiàng)目，是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化的，單表數(shù)據(jù)上億，每天增量30、40十萬(wàn)，采用了分表分區(qū)的方式優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，采用了SQL語(yǔ)句優(yōu)化方式優(yōu)化了查詢(xún)效率，自始至終沒(méi)問(wèn) 一個(gè)技術(shù)問(wèn)題，后來(lái)人事反饋說(shuō)我數(shù)據(jù)庫(kù)方面的處理經(jīng)驗(yàn)不行，他們的項(xiàng)目數(shù)據(jù)量都很大，委婉的把我打發(fā)走了，體會(huì)最深的是他們的HR溝通能力，親和力都很強(qiáng)，感覺(jué)自己人一樣，后來(lái)我專(zhuān)門(mén)寫(xiě)了郵件夸獎(jiǎng)她。

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7個(gè)人7個(gè)小時(shí)挖了7米長(zhǎng)的溝，多少個(gè)人50個(gè)小時(shí)能挖50米長(zhǎng)的溝?
對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化的，單表數(shù)據(jù)上億，每天增量30、40十萬(wàn)

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先由人事電話(huà)溝通了解，再由技術(shù)人員電話(huà)提出技術(shù)問(wèn)題。然后再就是當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T面試。

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住址，以前工作經(jīng)歷，有什么感覺(jué)，為什么辭掉上一份工作.

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填了分個(gè)人簡(jiǎn)歷，地址，學(xué)歷什么的。做了分關(guān)于SQL的卷子，還有些LIUNX的知識(shí)。

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為什么重上家公司離職。評(píng)價(jià)下上家公司的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于上家公司加班你怎么看

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