面試的專員和主管親和力都很好,面試分兩輪,分別是招聘專員和崗位主管2輪面試,面試的時(shí)候會(huì)具體講工作情況 和 薪資福利待遇說清楚,包括工作時(shí)長(zhǎng) 可能會(huì)面臨到的問題等
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簡(jiǎn)單述說一下未來三年的規(guī)劃,以往的工作經(jīng)歷或校園經(jīng)歷,針對(duì)有些問題說說自己的看法或者有什么見解等
電話邀約 現(xiàn)場(chǎng)填寫面試單 車間主管一對(duì)一面試,問了一些專業(yè)知識(shí)及為什么離職,對(duì)薪資待遇有什么要求之類,能不能適應(yīng)加班
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為什么離職 至少的工作主要負(fù)責(zé)什么,對(duì)公司有什么了解,認(rèn)為自己是否能勝任職位,及能不能配合加班,對(duì)薪資待遇有什么要求
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