人事會問你以前的職業經歷，如果感興趣，會多問你工作內容。下來就是問你對薪資的一個要求，這個很重要，說多了公司達不到就沒有結果，差不多那就基本上沒啥問題。人事覺得你可以，接著會讓經理或者大區來面試你，看你的一個職業狀態，能不能吃苦，這個工作主要駐外，很辛苦的。

尤妮佳生活用品（中國）有限公司辦事處銷售代表面試題

1，你先介紹下自己的經歷？可以對著簡歷來說下自己的工作經歷,2，你為什么從上一家公司離職？這個要給自己一個合適的理由，不要抱怨太多。3.你自己對薪水的一個要求水平？我頭一次面試，要的多了，直接拍死。后來第二次面試，就反問他們能提供多少，然后綜合考慮自己要多少

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交流很愉快！面試官人很真誠，談到銷售代表工作內容很詳細，另外對公司的福利待遇也做了介紹。

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自我介紹，工作經歷，離職原因，能否接受出差，以及關于銷售方面的問題，如果有相關工作經驗應該更理想。

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主要詢問一些常規類銷售提問，最好有相關經驗，這樣基本可以通過，實習生不建議，最好學習一下，才能通過面試

尤妮佳生活用品（中國）有限公司行業銷售代表面試題

你過去經理夠怎樣的工作，對待這份工作怎么看，能不能勝任，覺得自己的倉儲，短處，出現問題怎么處理，和同事怎么相處

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