面試兩輪
HR一面半小時
招聘經(jīng)理二面 用時半小時

主要是關(guān)于基本情況的了解，申請職位動機(jī)。
專業(yè)問題比較少

丹佛斯財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

人事主要是做初步的篩選。根據(jù)招聘經(jīng)理的需求
對你的基本情況作出了解和記錄。 可能詢問你的工資意向。
招聘經(jīng)理主要針對工作崗位對你的專業(yè)能力進(jìn)行考察。

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因?yàn)槭菍W(xué)姐介紹的，所以沒有經(jīng)歷人士面試，直接是經(jīng)理給我面試的，經(jīng)理人很好，單獨(dú)去了個一個會議室面試的。

丹佛斯公關(guān)助理面試題

1.根據(jù)簡歷的內(nèi)容提出問題
2.中文寫作能力如何
3.當(dāng)場給你公司內(nèi)部新聞稿，讓你翻譯。C-E,E-C,都有
4.工作時間

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問的專業(yè)技能，對制冷的認(rèn)知程度，會否使用辦工軟件， 糊涂的錄取了 也糊涂的成了操作工，也糊涂的成為派遣人員，好吧 原來同事 有一半都是 派遣人員，不給轉(zhuǎn)正。感受心酸啊。實(shí)驗(yàn)室。。這三字在我心中毀了。但是這也是很好的工作經(jīng)驗(yàn)。薪資，，，，2600，，三險(xiǎn)

丹佛斯測試技術(shù)員面試題

專業(yè)技能證書
在校情況
簡述你所學(xué)習(xí)到的制冷知識
英語程度
然后他會問你的薪資期望
再會給你講公司的理念 （畫餅）差不多了

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