面對面先簡介，然后聊之前工作細(xì)節(jié)，然后根據(jù)之前的工作經(jīng)驗(yàn)問你具體的問題。聊你的職業(yè)規(guī)劃。對未來有什么規(guī)劃方向，具體實(shí)施細(xì)節(jié)。

三洋1銷售面試題

你為什么離職。對新工作有什么期待。對這個(gè)崗位有什么了解。要讓你做你會(huì)怎么做。有沒有結(jié)婚，公司可能要經(jīng)常出差，對于公司環(huán)境是否能夠接受。

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整個(gè)過程很輕松吧，雖然是國企但是沒有特別刁鉆古怪的問題，主要還是問能不能吃苦 出差，跟工作經(jīng)歷

合肥榮事達(dá)三洋電器股份有限公司銷售主管面試題

之前做什么的，能不能接受加班，在哪里定居，對未來的規(guī)劃是什么樣的。面試中有什么不舒服的地方，等等

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1.簡單，HR提問了一些簡單的問題，不是很復(fù)雜，主要看工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力。
2.結(jié)合公司的情況以及原公司的情況對比，談?wù)劯惺芤约敖酉聛淼陌l(fā)展。
3.對于收入的一些探討。

合肥榮事達(dá)三洋電器股份有限公司銷售代表面試題

1.原工作負(fù)責(zé)過哪些區(qū)域，工作性質(zhì)，原工作業(yè)績?nèi)绾危男﹥?yōu)異的表現(xiàn)。
2.對應(yīng)聘的產(chǎn)品銷售的看法，以及自己接受工作將如何開展。
3.離職原因
4.原工作遇到過哪些自己比較難解決的問題。

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