首先電話面試，問(wèn)一些基礎(chǔ)的測(cè)試技術(shù)；接下來(lái)是項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)面試2對(duì)1面試，主要問(wèn)現(xiàn)在工作怎么做的和英語(yǔ)面試；最后是客戶面試，英語(yǔ)及一些特別的問(wèn)題（如開(kāi)發(fā)與測(cè)試的關(guān)系處理）

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做過(guò)哪些大型項(xiàng)目，最大的項(xiàng)目要多少人做多久；自動(dòng)化用什么工具，怎么做的。。。

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還可以。去的是內(nèi)部推薦。感覺(jué)外包就是這樣啊，沒(méi)啥太多的，就是人要會(huì)干活就可以那種

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1，計(jì)算機(jī)的一些網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，比較簡(jiǎn)單的
2，對(duì)要做的一些東西的認(rèn)識(shí)

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先是筆試，差不多了就開(kāi)始面試，最后還有個(gè)boss面試，主要以聊天的方式面試，最后給了4500.。

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各種工作中的小問(wèn)題和你探討，以及問(wèn)你以后的發(fā)展方向。問(wèn)你是否可以接受向某方面發(fā)展。

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就是來(lái)個(gè)電話，問(wèn)了問(wèn)我一些基本問(wèn)題，還有會(huì)啥技能就完事了

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會(huì)不會(huì)sql，英語(yǔ)啥水平，家里狀況，對(duì)未來(lái)有啥計(jì)劃，熟不熟悉erp

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