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索尼 面試 (共247條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 0%
  • 13%
  • 54%
  • 22%
  • 9%

應(yīng)聘途徑

索尼面試經(jīng)驗(共247條) 最近更新時間:2023-09-20

綜合營銷面試經(jīng)驗(上海) - 索尼上海公司
2023-12-06 15:41:39 | 校園招聘
面試過程:

第一輪面試是群面的形式。
12人一組進(jìn)行小組討論,材料大概有3頁,中文形式,討論和匯報也是中文。
案例的話就是給了索尼產(chǎn)品的相關(guān)資料,有兩個問題:第一個問題需要個人用1min的時間回答,問題為:除了社群營銷外還有什么其他營銷方式;第二個問題需要通過小組討論得出,針對案例材料生成一套完整的社群營銷方案。
小組選一人進(jìn)行3min匯報。
周日面試,周一就通知通過了。接下來還有業(yè)務(wù)面和總裁面。

面試官問的面試題:

索尼上海公司綜合營銷面試題

面試官針對小組討論的成果以及結(jié)果提出了有關(guān)于是否考慮營銷方案成本的問題;以及單獨提問了兩位應(yīng)聘者。一個問了“你認(rèn)為什么是社群營銷”“你認(rèn)為誰表現(xiàn)最差”

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sales marketing面試經(jīng)驗(上海) - 索尼
2019-12-03 17:10:11 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

這次一面和以往一面有很多不同之處:
這次面試官就有5個,看起來包括高層;
8個人沒分組,
帶來的簡歷啥的都沒交;
沒有自我介紹和介紹其他人的環(huán)節(jié);
沒有提問環(huán)節(jié);
全程中文。

直接進(jìn)入正題,2分鐘讀材料(選一家索尼直營門店,選一款主推相機(jī),策劃雙十二的促銷活動,題目中有10條信息,每人選自己認(rèn)為最重要的4條,并結(jié)合這4條的具體信息來做策劃),讀完材料后每人1分鐘發(fā)言,簡單講一下自己的選擇和原因。然后是30分鐘討論,定下選定的4條信息和策劃計劃,不允許少數(shù)服從多數(shù)這種簡單粗暴的方式。討論完畢后5分鐘總結(jié)陳詞。陳詞完畢面試官不問問題,面試結(jié)束。一周內(nèi)有通知。

面試官問的面試題:

索尼sales marketing面試題

直接進(jìn)入正題,2分鐘讀材料(選一家索尼直營門店,選一款主推相機(jī),策劃雙十二的促銷活動,題目中有10條信息,每人選自己認(rèn)為最重要的4條,并結(jié)合這4條的具體信息來做策劃),讀完材料后每人1分鐘發(fā)言,簡單講一下自己的選擇和原因。然后是30分鐘討論,定下選定的4條信息和策劃計劃,不允許少數(shù)服從多數(shù)這種簡單粗暴的方式。討論完畢后5分鐘總結(jié)陳詞。陳詞完畢面試官不問問題,面試結(jié)束。一周內(nèi)有通知。

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人力實習(xí)生面試經(jīng)驗(北京海淀) - 索尼
2020-12-17 19:54:28 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

去了之后,稍微等了一會兒
過來面的有兩個人,一個人在問,另一個基本沒有說,是應(yīng)該是人力方面的leader
基本沒有問專業(yè)的問題,問得都是自己的經(jīng)歷,真的是深挖,從實踐經(jīng)歷,科研經(jīng)歷都問了,問自己在過程中扮演的角色,做了什么工作,遇到什么困難等等,問得特別詳細(xì),還有校園的工作經(jīng)歷,自己具體做了什么,還有問我在簡歷里寫的負(fù)責(zé)的財務(wù)工作具體做了什么。總之是特別詳細(xì)。在這里我也特別提醒各位朋友們,一定要提前將自己的經(jīng)歷看一遍,回想自己究竟做了啥,非常深刻的教訓(xùn),沒有提前把自己的經(jīng)歷整理好,全靠現(xiàn)場回憶。。。。

面試官問的面試題:

索尼人力實習(xí)生面試題

沒有提什么問題,基本就是,您能說一下你某某某段經(jīng)歷嗎,然后我就一直一直說
最后問了一下你還有什么問題嗎這樣子

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體驗顧問面試經(jīng)驗(重慶) - 索尼
2024-09-06 22:13:15 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

第一輪電話一個面試官首先問你了一些基本情況,比如為什么選擇索尼,覺得自己為什么能勝任該崗位,然后就是線下店里面去面試,面試官有兩個,整體氛圍和提問都比較輕松。

面試官問的面試題:

索尼體驗顧問面試題

自我介紹,為什么選擇索尼,對索尼有什么了解,如果你要向別人推薦一款產(chǎn)品你應(yīng)該從哪方面入手?面對各種壓力自己平時都是怎么釋放的?如果一款產(chǎn)品你不太了解以及熟悉你怎樣向別人推薦這款產(chǎn)品?

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體驗顧問面試經(jīng)驗(武漢) - 索尼
2024-04-17 15:45:02 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先電話面試,然后電話通過之后,他會邀請你進(jìn)入第二輪群面。是與店長單獨進(jìn)行面試。這次面試通過之后呢會進(jìn)入最終的群面前面的話就是測試幾個你的性格啊,然后要做題目。然后的話到后面就是呃店長會問一下一些關(guān)于團(tuán)隊的問題最后等回復(fù)

面試官問的面試題:

索尼體驗顧問面試題

如果你是店長你會怎么安排活動,安排人員?你將如何去提升銷售?會采取哪些措施?如果你發(fā)現(xiàn)呃團(tuán)隊內(nèi)有銷售不好的人,你會怎么樣去做幫助他?

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a級市場專員面試經(jīng)驗(上海浦東新) - 索尼
2021-12-14 20:31:47 | 校園招聘
面試過程:

當(dāng)天上午11點多到的,是群面,我們小組大概有10多個人,屬于比較人數(shù)較多的群面,開始面試后,給題目,大概4-5頁,然后進(jìn)行分析,無領(lǐng)導(dǎo)的方式,然后根據(jù)面試官的提示一步一步來,但是因為人數(shù)較多,說話機(jī)會比較少,最后面試官會有單獨提問。

面試官問的面試題:

索尼a級市場專員面試題

群面,所有問題都是面向群體的,大部分的問題在一開始給的題目紙上,所以面試官的問題基本都是跟著題目上來,比如還有什么要補充,提醒時間等等。最后結(jié)束完,會單獨提問幾個說話較少的人,問問他們的看法。

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3c督導(dǎo)面試經(jīng)驗(深圳) - 索尼

2021-10-14 | 熟人/朋友/介紹

hr面試經(jīng)驗(上海) - 索尼

2020-10-23 | 網(wǎng)上申請
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