網上申請，然后群面。大概10人一組，先是1分鐘自我介紹。然后抽一道題目進行即興演講。主要考你的應變能力，不能慌，往自己知道的方面扯。然后是小組討論一個題目。抽到的題目大概是這樣：飛機落水，有老人小孩男女以及他們的職業年齡對社會的貢獻，只有一架直升機，讓大家討論救援順序。主要就是看誰來領導，誰做記錄，誰統籌住大家。貌似淘汰了2個比較極端不配合的人，幾個比較普通的。第二天OFFER簽發座談。感覺工資太低沒有簽。

7天連鎖酒店管理培訓生面試題

先是自我介紹。
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之前的實習做什么？有沒有從工作中學到什么？
為什么想做這個工作？
父母是否支持？
能否接受倒班工作？
未來幾年的職業規劃怎么樣？
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初試每人都需要抽取一個題目，然后根據這個題目做一分鐘的即興演講，我的抽到的題目是一張空白，這就需要隨機應變，自由發揮了！

7天連鎖酒店管理培訓生面試題

面試官倒是沒問我什么問題，不過我要提醒大家，一定要有時間觀念，一分鐘要把握好，千萬別超時過長，這樣會使面試官反感的。

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就是由自己做簡單的自我介紹，完了之后問你對這個職務額看法。以及你如何能勝任。

7天連鎖酒店管理培訓生面試題

自我介紹

對職務的看法?

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