先在網上做一個筆試題，比較簡單，寫一個200-300字的英文小作文，我的題目是對醫學研究上拿動物做活體實驗的看法；然后是第一輪面試，微信面試，先英文問答再中文，最后會有反向提問環節

搜狐新聞編輯面試題

英文：
1.自我介紹
2.對這個職位的理解
3.為什么選擇這個工作
4.論文發文過程是什么
中文：
1.對開源的看法
2.當面對kpi壓力時，會怎么處理
3.家里支持來武漢工作嗎？
4.有沒有投稿經歷
5還聊了挺多的，都比較日常，總時長大概半個小時

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面試時間不長，15min左右。面試官人很好，提問的問題其實和簡歷沒什么太大關系，可能因為是一面吧，面得有點匆忙，隨后讓HR聯系我加了微信進行試剪，通知二面了，后續如果順利會繼續更新

搜狐視頻編輯面試題

1、自我介紹
2、你如何理解職場E人和I人？
3、對于我簡歷中視頻實習經歷的提問
4、反問

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首先我是通過企業參觀獲得的投遞簡歷內推的機會，參觀結束后當天晚上跟我約的面試時間，就在第二天上午。準備的比較倉促。面試是線上面試。在牛客。問了一些八股還有兩道算法題。

搜狐軟件工程師面試題

首先我是通過企業參觀獲得的投遞簡歷內推的機會，參觀結束后當天晚上跟我約的面試時間，就在第二天上午。準備的比較倉促。面試是線上面試。在牛客。問了一些八股還有兩道算法題。

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分兩輪，第一輪，技術面試，主要了解一下各方面情況，讓自己講一講自己之前做的工作，中間會問一些技術問題。還問了之前的薪資。第一輪過了，HR會讓填表，在線做人格測試和IQ測試，打印工資流水。人力資源經理面試，主要問我有什么問題想問。然后就是談薪資福利。體檢，給offer，簽合同，入職。

搜狐研發工程師面試題

1，介紹一下你自己
2，講講自己最近一份工作都做了什么，怎么做的
3，機器學習的相關知識
4，工作中扮演的角色，是負責人還是工程師
5，參加過哪些培訓，為什么參加這些培訓

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簡歷以往信息
對于內容運營的了解
面試官會根據簡歷提出一些問題，以及個人的優缺點，對于以往的經歷是如何做的獲得了什么成果。

搜狐內容運營專員面試題

對于內容運營的了解
面試官會根據簡歷提出一些問題，以及個人的優缺點，對于以往的經歷是如何做的獲得了什么成果。

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通過內推參加的面試，部門是廣告sdk部門，整體流程很好，面試內容也不是很難，問題都比較開放，但是自己沒發揮好，最后沒有通過面試。

搜狐android開發面試題

1. 項目介紹
2. 網絡請求 延伸， 錯誤處理、token刷新
3. 視頻播放 秒開方案
4. 短信頁面 ui 實現

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