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面試官問(wèn)的面試題:遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán)醫(yī)學(xué)面試題
為什么從選擇企業(yè),對(duì)企業(yè)文化相關(guān)了解,工作崗位職業(yè)明確,對(duì)即將工作的產(chǎn)品的簡(jiǎn)單了解,
老板不是醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),所以問(wèn)的都是怎么協(xié)同團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題。然后問(wèn)你對(duì)目前治療領(lǐng)域的認(rèn)識(shí),不用太深刻,有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)就好,后邊做了一個(gè)案例分析的PPT
面試官問(wèn)的面試題:遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán)醫(yī)學(xué)經(jīng)理面試題
我是感覺(jué)都在問(wèn)既往經(jīng)歷,諸如此類(lèi),沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)。后邊問(wèn),如果統(tǒng)計(jì)和醫(yī)學(xué)扯皮怎么辦,也是蠻好玩的。
經(jīng)過(guò)了三輪面試,面試官看起來(lái)還是比較和藹的,聊天也比較暢快,問(wèn)了問(wèn)簡(jiǎn)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目過(guò)程中你遇到過(guò)最困難的事是什么,你是如何克服的?如果現(xiàn)在有好幾種技術(shù)方案,你將如何從哪幾方面來(lái)考察這幾種方案?你覺(jué)得你在項(xiàng)目中的付出程度怎么樣,還有那些地方需要改進(jìn)?
面試官問(wèn)的面試題:遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)管培生面試題
1.針對(duì)簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行具體的提問(wèn)
2.希望去工地嗎
3. 薪資如何考慮
4.有沒(méi)有什么工地經(jīng)驗(yàn)
5. 需要通過(guò)網(wǎng)上的性格測(cè)評(píng)
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共38條) 同方威視技術(shù)股份有限公司
(共14條) 康力電梯股份有限公司
(共44條) 日立電梯(中國(guó))有限公司
(共5條) 達(dá)利園股份有限公司
(共9條) 上海通用汽車(chē)
(共4條) 上海乘用車(chē)有限公司
(共9條) 武漢精測(cè)電子技術(shù)股份有限公司
(共5條) 王府井集團(tuán)
(共4條) 通力互聯(lián)