首先是宣講會(huì)結(jié)束后有一個(gè)簡(jiǎn)短的一分鐘自我介紹，第二天就能知道結(jié)果，初面淘汰的人不多，然后二面就是小組討論，兩次面試注重的都是自我介紹，二面的小組討論分三個(gè)環(huán)節(jié)，一是把每個(gè)人排序，給一個(gè)數(shù)字，按順序依次介紹下一個(gè)面試者，也可以主動(dòng)申請(qǐng)，二是給一個(gè)題目讓小組解決，三是選出你認(rèn)為表現(xiàn)最好和最不好的兩位面試者，最不好 的不能選自己，三面是綜合面試，一個(gè)面試官發(fā)問(wèn)，三面結(jié)束后就發(fā)放OFFER了，不過(guò)薪資方面的具體事項(xiàng)只會(huì)在簽約當(dāng)天面談，所以面談相當(dāng)于四面。

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自我介紹，大學(xué)里最有成就的事，你在宿舍扮演的角色，首選工作城市和是否服從分配，你對(duì)未來(lái)工作的想法，你最后悔的一件事

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先是HR的面試，詢問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，還有曾經(jīng)的工作的工作內(nèi)容。然后介紹基本薪資和所面試工作的工作內(nèi)容。詢問(wèn)家庭所在地，是否愿意偶爾加班。接著就到了區(qū)域分總的面試。詢問(wèn)了不了解公司性質(zhì)，對(duì)于apple的產(chǎn)品熟悉程度，為什么想要來(lái)這個(gè)公司去工作。對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯有什么規(guī)劃、

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