到達指定地點后過了一會兒就開始筆試了，筆試結(jié)束以后開始抽簽以確定面試順序。面試采取單面形式，一個挨一個面試。

歐萊雅一般財務(wù)人員面試題

面試官問你覺得企業(yè)應(yīng)該如何提質(zhì)增效，還問如果企業(yè)賬面上有很多存貨，而實際上沒有這么多存貨，請你從降低企業(yè)負稅的角度說說財務(wù)上應(yīng)該如何處理。

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校園宣講會得到的渠道，線上面試，單面，全中文，用一個微軟team軟件，進去就開始面，面試官人很好，過程大概20分鐘，

歐萊雅財務(wù)部面試題

實習(xí)經(jīng)歷問答
如何從財務(wù)角度看一個品牌
認為財務(wù)人最需要的三個素質(zhì)是什么
為什么不在券商工作選擇公司金融

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歐萊雅提供了財務(wù)部過往的一個真實案例，讓面試候選人們進行討論和解決。感覺面試過程中，面試官很注重分析能力，也就是說要把話說到點子上，至于其他的群面應(yīng)試技巧基本沒用。面試過程大概是：先讀case，并就一些問題作答；之后交卷，集體討論另一些問題；最后小組派兩人進行pre。之后，面試官會提出問題。

歐萊雅財務(wù)管培生面試題

問題因人而異，主要就是對最后pre中提出的點進行詳細的詢問。之后，面試官會就該問題發(fā)表自己的看法。面試官都非常和藹。

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