面試整個過程是輕松愉快的，面試官待人和善，所以不用太緊張。當天我們去到SDU中心校區的就業指導中心，上午HR面，下午技術面。上午被分配到二樓的一個教室里，屋子里大概有三四十人的樣子。HR首先向我們分發了歌爾的簡介材料，其次讓我們找到指定的位置進行面試，每個人大概10多分鐘的樣子。上午面完去中心的豪華餐廳海吃了一頓，下午參加技術面，技術面時我和面試官聊的比較投機，聊天涉及了一些技術方面的東西，但是和我所研究的領域有些出入，于是他就把話題放到一些通常的題目上。最后面完回到上午的教室，HR依次叫我們去談薪水，談完就走。我們有一小搓人最后才叫到，等的時候還是有點小緊張的，其實最后的都是SP OFFER。

歌爾聲學股份有限公司cae仿真工程師面試題

我是校園招聘，看到學校就業指導中心網站上有該公司信息，所以投了簡歷。
面試分為HR面和技術面，hr面和技術面都是單面，1v1
HR面
1、自我介紹
2、對歌爾聲學的了解
3、針對專業和崗位的相關性的問題
4、談一談自己以前碰到的困難，怎樣解決的
5、你對自己的職業規劃是怎樣的
技術面
1、平時有用到的仿真軟件有哪些
2、用這類仿真軟件處理過什么樣的項目
3、談一談你的項目和聲學仿真的關系
4、你覺得在研究生期間，合作更重要還是獨創更重要
5、講一講你的數學建模經歷
ps：簡歷上的東西必須都是自己做過的，都是抓簡歷問的！！

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自我介紹后，主要針對簡歷上的項目經歷詢問，做了哪些模塊，在什么地方部署，都是怎么實現的，包括如何進行測試。后來問了些MySQL的知識點，純技術面試，幾乎沒聊其他的

歌爾聲學股份有限公司java軟件開發面試題

1、項目接口響應的評判標準、時間及項目的吞吐量；2、MySQL中事務的概念是什么、有什么特性；3、對于嵌入式有什么理解4、公司背景有什么了解，工作地點能接受嗎

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我是校招通過宣講會了解的歌爾，認為它的業務和園區環境配套比較吸引人，各方面都有保障。面試形式由于疫情原因，是選擇微信視頻面試。結果是只面了部門主管就寄了。供應鏈部門面試主要圍繞簡歷展開，會深挖項目經歷。后來又被撈到聲學部門面了一次，在之前問題的基礎上，技術領導還問了技術基礎問題，涉及框架，多態等等，感覺hr挺好的。

歌爾聲學股份有限公司IT工程師面試題

自我介紹；選擇歌爾的原因；有無男女朋友；項目中遇到的困難怎么解決；大學期間遇到最有成就感的事情；學習哪些技術；基礎數據類型結構（因為不是科班所以問的特別簡單不過我都忘記了。。）；項目用到的框架前端后端等等

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這次面試是線上面試，主要是面試，面試就是先讓做了自我介紹，自我介紹結束以后問項目問題

歌爾聲學股份有限公司C++軟件開發工程師面試題

面試官比較好，就是按部就班一步一步的，先讓做自我介紹然后做自我介紹，做完以后就感興趣問一下

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