app上初步篩選了簡歷，了解一下個(gè)人基本情況，描述崗位的大概情況，詢問是否能接受。介紹公司情況。然后約了網(wǎng)上面試，設(shè)置了一個(gè)場景，讓你即興發(fā)揮銷售某一件商品。其他的都大同小異。

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司ka銷售經(jīng)理面試題

app上初步篩選了簡歷，了解一下個(gè)人基本情況，描述崗位的大概情況，詢問是否能接受。介紹公司情況。然后約了網(wǎng)上面試，設(shè)置了一個(gè)場景，讓你即興發(fā)揮銷售某一件商品。其他的都大同小異。

底薪7000。一個(gè)禮拜上5.5天{星期天下午要拉公司開會(huì)}，每周二、三晚上要加班到10點(diǎn)。后來我就放棄了

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一面是電話面，應(yīng)該是HR面試，主要問一下簡單的問題，比如家庭，自己的優(yōu)缺點(diǎn)等，二面是財(cái)務(wù)主管面試，問了一些基本問題和專業(yè)問題，整體比較簡單，面試人員和藹。
值得一提的是，招聘信息上說是雙休，面試官周六下午約給我電話面試，專業(yè)面試安排在周日下午，有點(diǎn)搞笑，大家自行考量。可多參考知乎評價(jià)。

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

一面：自我介紹，個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，跟工作的匹配度體現(xiàn)在哪等(記不太清了)
二面：自我介紹，個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，怎么看待加班問題；
專業(yè)問題：應(yīng)收賬款多你作為財(cái)務(wù)人員怎么處理，三大報(bào)表的勾稽關(guān)系，存貨計(jì)提方式。

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校招，初面是一位女性hr，對于你簡歷中的一些基礎(chǔ)信息進(jìn)行提問，二面本來是兩位領(lǐng)導(dǎo)，但是因?yàn)槠渲幸粋€(gè)有事就只有一個(gè)人面試，對于你的項(xiàng)目經(jīng)歷提問

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司冶金工藝技術(shù)員面試題

1 自我介紹
2 對于公司的了解
3 你的最大缺點(diǎn)
4 你還有什么想問
5 你為什么選擇公司
6 你對于職業(yè)的理解

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