那天我到公司之后，先被帶到會議廳做了一套試題，面試的是軟件測試崗位，試題上面有一些編程題，答的馬馬虎虎。之后把卷子給前臺，她讓我填了一下個人信息如手機號畢業(yè)學校之類的 ，然后把試題拿走。過了大約半個小時，我被叫到另一個會議室，人力資源的主管面試我，問了一些測試方面的問題，比如我對測試這個行業(yè)的了解，力鼎公司測試的方法，之后就和我討論了一下公司測試的重點和項目偏向，談了一下實習問題和薪酬問題，態(tài)度很溫和親切。之后讓我考慮一段時間，會聯(lián)系我確定實習時間。然而不幸的是當時的我正在做畢業(yè)設計，她聯(lián)系我的時候小組正在開會，我手機靜音了，等將近一天的會議開完之后，這件事就涼了。

北京力鼎創(chuàng)軟科技有限公司軟件測試工程師面試題

對軟件測試這個行業(yè)知道多少，對公司所用的測試方法的了解，對公司正在進行和已經(jīng)完成的項目所用測試方法的理解。

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當時是面試實習生，先是做了一些筆試題，筆試題是邏輯題,覺得挺簡單的,然后是hr介紹情況，最后技術問了一些基礎問題

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就問問學校學過的課程，家在哪，會不會同意留在大連，未來職業(yè)生涯規(guī)劃什么的，然后問了下高數(shù)成績，掛科嚴重的估計很難進了

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先是HR面試，問一些常規(guī)的問題，比如未來的職業(yè)規(guī)劃，都不難回答，然后技術人員面試，由于我本專業(yè)不是計算機方面的，就主要考察學習能力，留了一個作業(yè)，讓三天做完，最后驗收成功。

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一：家里同意你留下嗎？二：為什么要轉行，三：在學校干過什么項目，四：學校的表現(xiàn)如何，成績居于什么層次？四：有什么優(yōu)點？五：學習能力怎么樣？

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