宣講會后做一套性格測試，之后一套技術(shù)測試題。通過后通知面試，三人一組，面試官3人，技術(shù)兩個，人力一個。先簡單自我介紹，然后就介紹提問，最后提出一個場景，看如何解決。

寧波三星電氣股份有限公司售前/售后技術(shù)支持工程師面試題

簡單描述下自己的職業(yè)規(guī)劃，是否愿意在寧波長期發(fā)展。如果剛?cè)肼?，如何與其他同事相處，快速融入集體。如果所從事崗位不喜歡怎么處理

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先做自我介紹，說出自己的工作經(jīng)歷，工作職責，熱切希望得到公司就職。表明自己的決心和勇氣。薪資，談以后自己希望得到培訓(xùn)和提升。

寧波三星電氣股份有限公司財務(wù)主辦面試題

為啥選擇該公司，為啥離職，3年工作生活計劃，何時可以就職。有何證書，與工作單位人員溝通方面，抗壓方面等

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1、首先電話面試，簡單的詢問，如離職原因
2、群面，自我介紹
3、技能考評，講述一下自己之前的工作情況

寧波三星電氣股份有限公司銷售工程師面試題

為什么選擇三星電子，為什么要加入三星電子？職業(yè)規(guī)劃路徑。單位中是否可以與同事相處好？

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