hr電話了解，之后是部門主管，最后是部門大主管，線上面試，采用騰訊會議面試，面試前多了解一下……………………

上海鋼聯電子商務股份有限公司資訊編輯面試題

1、你的未來規劃
2、對公司了解
3、對崗位的了解
不會問太難的問題，主要都是隨便聊下，應屆生也不會問很多，盡量跟著面試官節奏…

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首先是人事帶我去一個辦公室，簡單聊了下問我的學校的情況，是否畢業，為什么選擇去上海鋼聯?；径际欠菍I的簡單的問題，接著部門主管過來面試，大概聊了下，告知工作的性質，比如要打電話發行情啥的。大概沒有過兩天就出結果了。

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1.你對公司的了解程度
2.你對崗位了解程度
3.你的職業規劃
4.如果你進入一個公司，你如何快速的適應
5.你接受加班么
6.工作內容枯燥，工種單一，你會怎么辦
7.工作需要打電話，可能實習期半小時，15個能接受嗎
8.公司會有業績的考核，心理承受能力如何

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在51上提交了簡歷后很快就就收到了面試邀請，一面是hr針對你的簡歷問一些比較基礎的問題。二面是直屬領導面試，經理人很親切，過程算是比較愉快。

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hr會讓你做些自我介紹，過往的實習經歷以及個人性格一些問題。沉著應對就好。領導面的話與之前有些重復，詳細說明了工作內容。

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先是筆試，考試，考一些常識啥的，還有一點點英語，還有要分析圖表
然后是面試先是筆試，考試，考一些常識啥的，還有一點點英語，還有要分析圖表
然后是面試

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一個女經理面試的，主要問為啥要來這邊工作，能不能抗壓，會不會干不久就離職
一個女經理面試的，主要問為啥要來這邊工作，能不能抗壓，會不會干不久就離職一個女經理面試的，主要問為啥要來這邊工作，能不能抗壓，會不會干不久就離職

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