第一步自我介紹后面要求分享暗訪細(xì)節(jié)內(nèi)容，第一輪只是發(fā)了郵件讓去做暗訪填完表格以后才去做的第二輪視頻面試。

廣東鉆石世家國際珠寶有限公司1號(hào)店店長面試題

1、問以前在校實(shí)習(xí)經(jīng)歷？
2、問為什么想要來從事珠寶？
3、未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？
4、圍繞在校實(shí)習(xí)經(jīng)歷問一些問題

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乘車一個(gè)多小時(shí)到店里。穿著西裝，電話溝通確定面試時(shí)間和具體地點(diǎn)。當(dāng)時(shí)店里沒有顧客，所以一開始就面試，面試員倒了一杯水給我喝，然后問我一些畢業(yè)哪里，對鉆石有沒有了解。

廣東鉆石世家國際珠寶有限公司珠寶銷售員面試題

畢業(yè)于哪里，對鉆石有哪些了解。是否接受派遣。工作前需要培訓(xùn)是否接受，培訓(xùn)是不要繳費(fèi)用的，當(dāng)時(shí)要考試，如果成績好是可以加工資的。如果太差是會(huì)被開除的，

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公司辦公環(huán)境還不錯(cuò)，到時(shí)人事負(fù)責(zé)招聘的面試官真的好差勁，好像叫tracy，到底你招人還是來難為面試者的，一臉漫不經(jīng)心，輕視應(yīng)聘者，一點(diǎn)都不專業(yè)，職業(yè)素質(zhì)太差，連最起碼得尊敬應(yīng)聘者都不懂，真是給這么高大上的公司和辦公環(huán)境丟人了，就算應(yīng)聘上了，以后有這樣的同事也還是醉了。

廣東鉆石世家國際珠寶有限公司主管面試題

問題沒有邏輯性，介紹自己，問了幾個(gè)簡歷上的過往經(jīng)歷，其他一臉的輕蔑和質(zhì)疑，也不知道是來招人的，還是找不痛快來的。

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