面試過程：簽到等候——抽題目——去面試房間——群面
我們組好像有10個人。
1.自我介紹30s+一分鐘即興演講，主題是進面試間之前抽好的。
2.無領導小組討論，25min討論+3min匯報。先每個人講一遍觀點，每人約1min，然后進行討論，確定答案由一個人匯報。

金地地產投資面試題

小組討論的問題是關于一個房地產公司的多元化業務探索。
面試官最后有講投資研策和投資拓展兩個崗位的區別，問了大家各自的意向。

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初面由于疫情初面沒有組織現場面試，視頻面試首先需要下載面試軟件進行調試，然后面試前大約20分鐘登錄等候面試，正式面試開始會被授予權限，由面試官一對一面試。

金地地產投資拓展面試題

1、首先是自我介紹，簡單介紹一下自己的情況
2、詢問你為什么選擇這個崗位
3、詢問你關于這個崗位的基本認知，你認為平時都做些什么事情
4、針對簡歷問題再做詢問

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一共三次面試，都是1對1。分別是人力資源專員、人力資源經理和部門經理、公司領導三次面試。問了一下對哈爾濱市土地市場的看法，以及在原公司都做了什么工作

金地地產投資拓展部門職員面試題

對哈爾濱市土地市場的發展的看法；原工作的部門組織架構；原公司做什么工作；有什么工作業績

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