首先做自我介紹，然后提問，最后可以就自己關心的問題詢問面試的人，首輪是地區經理面試，然后是大區面試，最后是hr電話面試，試用期3個月，

江蘇萬邦醫藥營銷有限公司kd專員面試題

主要圍繞之前的工作經驗進行提問，還有上家公司的離職原因，以及選擇我們公司的原因，具體的問題:在之前的工作中獲得過什么榮譽或者獎勵？有什么做的不好可以改進的地方？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一面是在電話里了解一些基本情況，比如現狀，意向什么的。二面首先自我介紹，然后根據你的介紹提出一些面試官感興趣的問題

江蘇萬邦醫藥營銷有限公司ka代表面試題

1.對銷售代表職位的理解。2.前一家公司離職原因。3.有什么優點。4.對薪金的要求，之前薪金多少。5.是否可以接受加班，出差？6.談談自己上個工作遇到的最大挑戰，最后怎么解決的？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

主要是問了過往的經歷，以及負責的工作和區域。對待遇方面的要求，直屬領導面試，然后大區經理又面試了一次。

江蘇萬邦醫藥營銷有限公司醫藥代表面試題

問的不多，就是一些常規問題。直屬領導面試就是問了一些過往經歷，為什么離職以及家庭狀況能否全身心工作。大區經理面試就是問有沒有考慮好，以及一些可能發生的問題，如何解決等等。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>