第一天是群面，相對比較簡單，是技術銷售經理和hr一起面，做過自我介紹，大致說說自己對職位的理解，有一個無領導討論，然后就是技術崗會有一套題目測試，第二天面試通過的進行一對二的二面，大概半個小時，提問的比較詳細，因為面試官還要去下一個城市，面試結果直接出，通過后立馬做一個測試題，主要是邏輯測試和性格測試，通過后直接發放offer

利爾達科技有限公司電氣銷售工程師面試題

1、首先詢問發展城市，如果城市不匹配，就沒必要繼續了
2、按照簡歷提問，我的簡歷大多為校內職務和校外實習，校內的職務和經歷略有夸大，不過面試官不重視校內，直接提問實習經歷，我的實習經歷全是真實的，從自己的職位，工作內容，公司工作流程，提問的特別詳細，希望大家都填寫真實的實習經歷，并且提前回憶總結一下

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一面，自我介紹及簡歷篩選，簡歷一般沒有太大問題，自我介紹一定要注意時間，說出自己的經歷和心得，及自己為什么選擇這家公司。
二面，群面，在群面中，要不然就是能帶領一個團隊直接走向成功，要不然就做一個輔助，在龐參加議論，不宜起爭執，要提出自己的想法。
三面，終面，會問到你看重了公司的哪一點？及測試你的感恩程度。

利爾達科技有限公司銷售工程師面試題

你最大的優點，你最大的缺點，你最感謝的一個人，你最成功的一件事，你最失敗的一件事及如果現在讓你重新做你會怎么做。

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剛開始讓一群人上去自我介紹加上談談自己的就業理解什么的然后就是就業地點，第二天復試

利爾達銷售工程師面試題

面試官也就問了就業意向，
就業城市什么的，和專業無關，
然后談了談就業安排相關的問題
還有些銷售的理解技巧什么的

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