先是HR填寫基本信息并給出英語(yǔ)筆試測(cè)試內(nèi)容、全部填完以后HR會(huì)帶你去和主管部門領(lǐng)導(dǎo)面試，有英語(yǔ)筆試 口試 盡量放輕松 注重團(tuán)隊(duì)發(fā)展而不是個(gè)人。

博深工具股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題

團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工廠生產(chǎn)部門的溝通問(wèn)題，工作年限，之前的主要工作內(nèi)容，等等 。上市企業(yè)偏重于能力考查 外語(yǔ)水平和溝通協(xié)作能力

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20多個(gè)人有一半剛畢業(yè)大學(xué)生，一個(gè)一個(gè)進(jìn)去面試，三個(gè)面試官，主要問(wèn)了一些工作經(jīng)歷

博深工具股份有限公司業(yè)務(wù)員面試題

介紹自己的工作經(jīng)歷，有什么成功之處，喜歡做銷售嗎，為什么喜歡，希望公司能提供給自己什么樣的待遇和平臺(tái)，能不能舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)，和缺點(diǎn)。

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1、人力資源部會(huì)打電話通知面試時(shí)間；
2、部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自面試；
3、主要以交流詢問(wèn)為主，制式化考核為輔；
4、一般不會(huì)當(dāng)面就錄取，會(huì)有復(fù)試。但是是否被錄取基本第一面就確定了；
5、談薪水，但是一般都給不多。

博深工具股份有限公司運(yùn)營(yíng)部面試題

1、介紹自己和工作經(jīng)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)和成就；
3、為何離職之類的。

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