經歷2面,一面HR面,一面經理面.HR面為工作經歷面及職業發展規劃.關注你的離職原因及崗位匹配情況.二面經理面比較注重你的邏輯表達能力,細談崗位職責.

匯美集團貨品助理/商品專員面試題

HR面：
一：每段工作的離職原因是什么
二：有明確的職業規劃嗎
經理面：
一：談談你對崗位的理解
二：你對自己的定位是什么

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一輪面試問的比較基礎，例如性格，家庭，實習經歷。二輪是主管面的，問性格，職業規劃，細問工作經歷

匯美集團電商運營面試題

1、什么性格？
2、有什么興趣愛好？平時會干什么？
3、未來3-5年的職業規劃？
4、電商相關的知識和平臺操作？
5、實習經歷？
6、做的什么具體工作內容？
7、有什么要提問的？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

總共3面，分別由hr，主管，總監面試。
hr面試通過后由主管面試，然后等通知，接到最后的總監面試。

匯美集團企業文化面試題

自我介紹
以往工作內容
自我性格描述
最困難和最有成就感的事
做過哪些有創意的活動

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>