首先做一套筆試題，筆試通過后部門負責人進行面試，問了簡歷上寫的東西,項目經(jīng)歷等，還問了java多線程，高并發(fā)的東西

南京通達海信息技術有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

1.hashmap的底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
2.紅黑樹的原理
3.springBoot的bean生命周期
4.redis怎樣解決緩存一致性
5.數(shù)據(jù)庫優(yōu)化的方式

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校園招聘，投遞簡歷十天后接到的面試通知，沒有筆試，技術面一對一，面試官很專業(yè)，主要問的就是項目，項目中的數(shù)據(jù)庫的主鍵設置之類的，幾乎沒有問八股，但是由于太菜，應該是沒有通過面試。

南京通達海信息技術有限公司Java開發(fā)工程師面試題

項目中數(shù)據(jù)庫中主鍵的設置
主鍵自增的設置
如何編寫一個讓主鍵自增的程序
如何編寫一個四則運算的程序，詳細說明

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面試官非常友好，主要是針對崗位考察各方面的綜合素質(zhì)，建議選擇的崗位最好還是和專業(yè)有一定相關性，不要跨度太大，回答個別問題不要太絕對，多用辯證思維。

南京通達海信息技術有限公司人資面試題

你為什選擇來這個崗位？家鄉(xiāng)哪里的，為什么想來南京？舉一個團隊寫作的例子。會不會編程，是否有學習過編程語言？你的學習能力怎樣？

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