在51job上看到的招聘信息,先電話簡單了解了情況,之后是一對一面試,有銷售部的2位小姐姐來負(fù)責(zé)面試。
面試官問的面試題:博西家用電器(中國)有限公司銷售部實習(xí)生面試題
1、中英文自我介紹,提前準(zhǔn)備yix就好
2、對銷售這一崗位的理解
3、能不能長期實習(xí),6個月左右
4、一開始工作比較枯燥是否能接受
通過校園宣講會與該公司取得聯(lián)系,留下簡歷后,HR通知面試,根據(jù)個人專業(yè)結(jié)合應(yīng)聘崗位,給了一個題目,讓一周之后到現(xiàn)場PPT講解。
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首先,是群面,會看你整個PPT講解的個人氣場,針對PPT中講解,問了一些問題,如你是怎么找到相關(guān)數(shù)據(jù)支撐的?
另外,在個人面試時,就根據(jù)個人簡歷中經(jīng)歷,問了一些問題,注意這邊要好好想想,經(jīng)理都會做個人記錄?
最后,就是HR問了一些工作時間、出差、以及個人的一些基本情況?
就是HR工作人員問了一些關(guān)于簡歷方面的問題,都不難,沒有太多職業(yè)的專業(yè)性問題,因為是實習(xí)生,要求也不高,表現(xiàn)積極主動一點(diǎn)就行
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人力資源的五大模塊分別是哪些?現(xiàn)在學(xué)過的主要課程都是些什么,能不能詳細(xì)介紹,實習(xí)時間一周能來幾天,能不能做到長期實習(xí)
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