萬科物業 4433人分享
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首先是做一個自我介紹，感覺有點緊張，語句組織的不好，沒有引起HR的注意，一組五個人介紹都完成后，感覺我的條件還可以，然后有了些自信，在HR對簡歷進行提問時，放松許多，這個環節我表現不錯，尤其是我參加兩屆大學生方程式汽車大賽的經歷，成功引起了所有HR(3個)的興趣，她們輪番對我這個經歷進行提問，我回答的不錯，進入第二輪面試，第二輪和一個研究生一起，沒問太多專業知識，就問了能否接受倒班之類，然后針對我有些分數較低的科目進行了提問，這個問題我自我感覺沒回答好，導致HR有些失望
面試官問的面試題：萬科物業運營總監面試題
英語水平，學習情況，然后就是針對簡歷的項目經歷提問，個人情況不一樣，二輪的時候主要是問課業學習情況，掌握的知識素質能否勝任崗位，還有問你能不能接受公司的工作安排
筆試過了之后，半夜通知第二天去酒店面試，去了才知道是群面，一點準備都沒有
面試官問的面試題：萬科物業電子商務面試題
群面不提問，面試官只是一直在旁邊站著看每一位同學的表現