漢口銀行 202人分享
漢口銀行 202人分享
初面：
人員：應該是托給招聘機構進行面試，不是銀行內部的人
過程：題目關于校外培訓機構如何轉型，材料里面有5個方式，給予排序然后最后給出3-5條措施。3min看題，1min自我陳述，10min討論，2min總結發言。
感受：時間特別緊張，所以不能像以往的無領導詳細發言，根本沒時間，只能快遞排序然后討論措施，我們小組就是著重于排序措施沒幾個，最好總結發言有點尷尬……
漢口銀行管培生面試題
初面沒有提出問題，自我介紹都包含在3分鐘個人陳述里面：只用說我叫xx，就讀于xx學校xx專業。
面試地點在渝北區財富中心附近，漢口是三月初筆試的，現在才面試，面試大概三十人左右吧，面試體驗感好，現在外面等待，然后十幾個人一起去面試，我在第二輪的第二個，第一個是我們組唯一一個男生，因為他的只介紹了自己的名字和學校，我就被帶偏了，也只介紹名字和學校了。然后后面的人都認真介紹自己了！在這輪面試中 ，被問話最多的就是有實習經歷的及那個唯一的男生，我全程沒怎么被問話。面試官很溫柔，一個分行行長，兩個支行行長，一個零售部經理，一個綜合部經理。
面試官問的面試題：漢口銀行綜合柜員面試題
1.自我介紹，要比較全面介紹自己，突出實習經歷
2.實習經歷，面試官問時，要能夠流暢回答，不要緊張
3.是否會喝酒
無領導小組討論，一次六個人，給一段材料看五分鐘回答兩個問題，第一個問題是個人陳述3min自我介紹包含在里面就一句話，然后第二個問題討論最后推一個人出來總結陳述
面試官問的面試題：漢口銀行銀行柜員面試題
無領導討論后，面試官會根據你的簡歷問幾個問題，通常會問實習經歷，為什么現在才來面試，之前沒想過嗎？或者你簡歷里寫發表了什么文章，他會問你這個問題的具體內容
群面，每個人先自我介紹，然后無領導小組討論問題，總結發言等。
二面是技術面，主要問一些后臺系統相關的知識，問的蠻細的，根據你簡歷來問你，所以簡歷很重要。
漢口銀行金融科技崗面試題
1、為什么選擇我們單位，你怎么看我們單位？
2、講一段你曾經被否定的經歷，被否定后你如何應對這種事情？
3、是否遭遇到什么挫折，如何戰勝它的，描述一下經歷和感悟。