遠(yuǎn)程面試，主要是問一些微服務(wù)相關(guān)的技術(shù)棧，比較常見的八股文吧;面試只有2輪，第一輪是技術(shù)面試，第二輪是HR面試。一般流程都比較快，3天完成全部的流程。

恒大集團(tuán)Java高級開發(fā)工程師面試題

eurake作為服務(wù)的注冊中心，如何可以實時獲取實例的健康狀態(tài)
數(shù)據(jù)庫怎么優(yōu)化
JVM的性能調(diào)優(yōu)策略
rabbitMQ的工作流程

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校園招聘面試，在學(xué)校群面了2場（NV1），然后到廣州群面1場(NVN）。群面不是無領(lǐng)導(dǎo)討論，就是自我介紹+面試官抽查提問，題目不難，并沒有多少涉及技術(shù)的。

恒大集團(tuán)軟件測試工程師面試題

如何推廣類似微信的新的即時聊天工具。---提問了一位應(yīng)聘產(chǎn)品的妹子。
講講java和c面對對象的區(qū)別。---提問了一位應(yīng)聘開發(fā)的漢子。

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面試的過程很輕松,但會問一些你的經(jīng)歷,以及做過的項目,當(dāng)然,應(yīng)聘進(jìn)恒大的都非等閑之輩,所以簡歷上沒點低的人應(yīng)該很難進(jìn)入恒大集團(tuán)的,還有一點,面試的過程很短,你需要直入主題,把自己的優(yōu)點盡快的展現(xiàn)出來

恒大集團(tuán)IT工程師面試題

1.自我介紹 2.就一個題目開始即興演講 時間是1分鐘 3 到了復(fù)試階段就問問你的經(jīng)歷 ,參加的活動, 以及你對未來有沒有什么職業(yè)規(guī)劃

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