校區面試后，5天考核培訓學習。通過后上崗。試用期半年，可提前轉正。難度不大。主要看就職意向度。

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自我介紹，過往工作經驗。對兒童注意力行業的理解。上班時間能否接受，節假日調休。周末上班。周一周二休息。

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校區主任面試。自我介紹，應聘原因。對兒童注意力訓練的了解。網上申請。單獨面試。錄用，整體比較簡單。底薪3000，看業績提成。還可以，但有壓力。

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上一個工作離職原因。業績能力。是否能適應周末上班，周中休息，節假日調休。抗壓能力。5天培訓通過后入職能否結束。半年轉正。

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面試比較簡單，門檻低，都是隨機聊天，并且有畫餅的現象，沒辦法真誠交流，很多制度不明確，在里面就人事面試，直接上崗后培訓。培訓考試比較簡單，看上級想不想讓你過

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1自我介紹
2自我優勢
3以往工作經歷
4有沒有相關帶孩子的經驗，然后會在這里給你美好的想象，比如有夏令營阿可以去干嘛等等
5需要進行續費，能不能接受銷售這塊，能夠接受的話自己怎么調整

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