前程無憂投遞的，兩輪面試，第一輪部門領導面試，第二輪公司領導面試，部門領導面試主要是詢問衍生品相關估值邏輯問題，一輪面試大概三個人，一個hr，一個組長，一個業務負責人，屬于專業面

上海中匯億達金融信息技術有限公司衍生品工程師面試題

第一輪面試詢問金融衍生品相關估值邏輯，BS模型基本知識，蒙特卡洛相關知識，第二輪面試領導會就你自己簡歷上面一些經歷進行提問，要確保簡歷內容的了解程度足夠，領導面試比較偏壓力面，覺得自己發揮的不好也沒關系，目的就是考驗你的抗壓能力。

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一面，先按著簡歷問項目，從項目中問細節，用到那些技術，然后根據技術一點點進行提問，從一點延伸到其他點

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Vue的聲明周期有哪些，項目中碰的的問題怎么解決的，有些問題，自己是怎么看待的，看你擅長哪個模塊，用哪個模塊處理問題

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一面是兩位部門領導提問，時長30分鐘，主要是問一些會計方面的問題；二面是部門總監提問，主要問一些實習、專業方面的問題

上海中匯億達金融信息技術有限公司產品經理面試題

實習中做了哪些事情，有哪些點是需要關注的，對債券有沒有了解，怎么進行風險控制，產品設計怎么落地

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